Essity France

"Je travaille chez Essity depuis trois ans… je n'ai jamais rencontré les problèmes décrits ci-dessous. L'entreprise est très attachée à la diversité. La direction est internationale, peu importe d'où vous venez… tant que vous travaillez dur."

"mauvaise expérience avec la manageur Ekram, on a repoussé mon contrat et je n’ai reçu mes documents de fin de mission. De plus le service client est désagréable"

"Sans commentaire"

"Société à recommander"

"des promesses d'échantillons de produits envoyés contre de nombreuses inscriptions à des newsletters et comme tout le monde le dit sur les RS; on ne reçoit rien mais en attendant, vos données personnelles sensibles seront en leur possession et le reste va suivre. ATTENTION Pour nous, plus jamais la marque Lotus"

" Permettez-moi de préciser qu'il ne s'agit pas seulement d'un examen de l'endroit, il s'agit également de l'entreprise... L'une des meilleures cultures de travail que vous trouverez autour... Le bureau situé sur 3 étages pouvant accueillir 400 employés professionnels.. Le même bâtiment a la meilleure cantine et réception "

"Manque de professionnalisme de la part du service RH."

"Entreprise au management et locaux médiocres. Sommes-nous en France ou dans un pays du tiers-monde ?"

"Cette société vous ment. Elle vous promet un échantillon gratuit. sous 28 Jours !!! Comme si mettre une couche dans une enveloppe prenait 28 Jours ! Au bout de 45 jours, toujours rien ! C'est à la limite de la publicité mensongère. Bilan pratique, ne pouvant juger sur pièce, je suis allé en grande surface et j'ai trouvé d'autres produits tout aussi efficace à moitié prix."

"Société aux pubs sexistes. Toutes les pubs de leurs produits d'incontinence TENA - l’expert numéro 1 des fuites urinaires et de l’incontinence diffusées à profusion à la TV ne concernent que les femmes, comme si ce problème de santé ne touchait absolument pas les hommes, alors que sur leur site on voit bien que ces produits existent aussi pour les hommes ! Mentalité pitoyable ..."

"essity est une entreprise où il y a beaucoup de racisme et de discriminations ; les managers de la production et de la maintenance pratiquent les discriminations raciales à l'embauche"